Temeljem praćenja provedbe i učinaka dosadašnjih mjera Aktivne politike zapošljavanja, u izradi su nove mjere za zapošljavanje – do 2020. godine. Mjera Stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa će se redefinirati – dobra iskustva će se modificirati u cilju njihovog što većeg korištenja.
Pripravnik će imati sva materijalna prava iz radnog odnosa (plaća za adekvatno radno mjesto), jednako kao i drugi radnici konkretnog radnog mjesta, time što je uobičajeno da se pripravniku isplaćuje 80% plaće u odnosu na radnika koji radi na radnom mjestu – za koje se pripravnik osposobljava (ali ne manje od minimalne propisane plaće). Otprije je poznato da se cjelokupni izdaci iz mjera Aktivne politike zapošljavanja sufinanciraju iz državnih subvencija. (r.)
